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勞動部：未達基本工資就違法

（中央社記者許秩維台北12日電）民進黨籍立委劉建國今天質疑勞工扣除部分津貼後可能未達基本工資；勞動部表示，低於基本工資就違法。

媒體報導，有自稱群創光電員工將薪資條PO上網，根據該薪資條顯示，本薪約新台幣1萬6200元，伙食津貼1800元，全勤獎金約0~2000元，另有表現津貼和輪班津貼。

民主進步黨籍立法委員劉建國今天在立法院社會福利及衛生環境委員會質詢時指出，基本工資應有範疇，以自稱群創員工的薪資條來看，若扣掉全勤獎金或輪班等津貼，可能就達不到基本工資，勞動部是否應進行勞動檢查檢視。

勞動部勞動條件及就業平等司長劉傳名表示，只要勞工在正常工作時間內的所得都算在基本工資內，應該包括本薪和津貼；但本薪加上津貼不得低於基本工資，否則就違法。

勞動部長潘世偉也表示，勞動部願意進一步了解，若勞工本薪加上津貼後，確實有低於基本工資的狀況，可直接由地方勞工行政機關處理。